公司治理原则

依靠干部员工共同的理想信念、企业文化和价值观，为共同的事业目标艰苦创业，团结奋斗；

立足公司发展战略，以目标客户为中心，聚焦技术专长和优势领域，集中一点突破，以点带线带面，稳健发展，打牢管理基础与抢抓机遇并重，眼前经营和长远发展并重；

把握规律和本质，遵循法律规则，合法合规经营，对客户需求、市场趋势发展变化保持敏锐，组织资源快速响应，在专长领域保持领先优势地位；

良好的企业治理和高效的运营秩序，源于干部员工在日常工作中自觉遵循组织原则、组织纪律、工作纪律、制度、流程、管理体系，遵循价值和结果导向的激励分享机制，秉承雷厉风行的工作作风，团结协作的团队精神，诚实互信做人、踏实务实做事的环境；

在企业文化、公司制度治理、团队协作、统一领导、统一目标、统一部署、统一组织原则框架下，每一个干部员工都享有展现个人才华和实现职业发展目标的自我职责范畴的自由工作空间，享有工作谋划、自我管理、自主决策、个性创造及自我策划权，相互依存，共同奋斗，共同进步，共享荣誉成果。